調査票のひな型を利用した場合でも高ストレス者の選択に影響がある要素（項目の増減、独自項目の設定、各項目の評価点、項目相互のウエイト付け、高ストレスやの選定基準など）を独自に設定することは認められている。でも独自に設定する場合は実施者の提案・助言、衛生委員会等の調査審議をするなどの手続きが必要なんだよ。
また、独自の評価方法の設定は科学的根拠が必要とされているし、ひな型には2種類のウエイト付けによる評価方法が提示されているので、事実上独自のウエイト付けなどを採用するのは難しいと考えられる。ひな型で定義される評価方法については調査票のひな型では選定方法や基準はどうなってる？を参照してね。
導入時はひな型の評価方法を採用し、運用を進めていきながら事業所の実情にあった選定方法や基準を検討するのが望ましいね。